¿Qué es el Sistema de Información de Subcontratación (SISUB)?
El Sistema de Información de Subcontratación (SISUB) es una herramienta electrónica desarrollada para ayudar a los patrones a cumplir con las obligaciones legales establecidas en el artículo 29 Bis de la Ley de Infonavit.
Esta ley se aplica tanto a las personas físicas como a las entidades morales registradas según el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para realizar servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.
Te compartimos un enlace oficial sobre el tema para más información.
¿Cuál es el objetivo principal de SISUB?
El objetivo principal de SISUB es simplificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 29 Bis de la Ley de Infonavit, facilitando el envío de información de aquellos patrones que obtuvieron su registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El sistema SISUB requiere la información relativa a los contratos y a los trabajadores vinculados a estos durante el periodo que se reporta, incluyendo los datos del beneficiario del servicio de subcontratación.
La información requerida de los trabajadores, según el artículo 29 Bis de la Ley, será de aquellos que se pongan a disposición del beneficiario y estén asociados con un Número de Registro Patronal.
¿Quién puede utilizar el SISUB?
El servicio de SISUB está abierto a los patrones que hayan obtenido su registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Cumplimiento del deber de informar
La obligación de presentar la información ante Infonavit debe ser cumplida de manera cuatrimestral y subsecuente, conforme al siguiente calendario:
- Primer cuatrimestre (Enero a abril): Periodo de presentación del 1 al 17 de mayo.
- Segundo cuatrimestre (Mayo a agosto): Periodo de presentación del 1 al 17 de septiembre.
- Tercer cuatrimestre (Septiembre a diciembre): Periodo de presentación del 1 al 17 de enero del año siguiente.
El funcionamiento de SISUB está regido por la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, específicamente en el Artículo 29 Bis.
¿Cómo es el proceso de Presentación SISUB?#
Requisitos para la Presentación SISUB#
Para realizar la presentación de la información es necesario:
- Estar registrado en el Portal Empresarial.
- Formato de Información del sujeto obligado, detalle de trabajadores y detalle del contrato (en formato .csv).
- Registro o registros emitidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (en formato pdf).
- Escritura constitutiva y sus modificaciones (en formato pdf).
- Contrato o contratos de subcontratación (en formato pdf).
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
Pasos para la presentación SISUB#
Para realizar la presentación de la información, debe seguir los siguientes pasos:
- Accede a tu cuenta del Portal Empresarial con el NRP identificado como principal.
- Ve a la sección “Mis trámites” y selecciona la opción “Sistema de Información de Subcontratación”.
- Acepta los términos y condiciones utilizando la firma electrónica de la empresa (e.firma).
- Haz clic en la pestaña “Envío de información”, descarga los formatos XLS e introduce los datos solicitados en cada campo.
- Completa el formulario y carga los archivos requeridos en formato .csv y los documentos solicitados en formato pdf.
- En la pestaña “Seguimiento a folio”, podrás conocer el estado de tu trámite.
Como resultado del trámite, obtendrás un acuse de recibo.
Consideraciones Importantes#
La obligación se considera cumplida cuando presentas tu información a través del SISUB y recibes el acuse de trámite aceptado a través del sistema (disponible en la pestaña “Seguimiento a folio”).
Preguntas frecuentes#
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